2月17日，寶鈦集團舉行首屆“英才計劃”培訓(xùn)學(xué)員崗位雙選會。

據(jù)了解，“英才計劃”是寶鈦集團深入貫徹“2155”人才梯隊建設(shè)目標(biāo)擬定的高素質(zhì)后備人才培養(yǎng)方案，旨在加快培養(yǎng)建設(shè)一支全面適應(yīng)寶鈦發(fā)展，具有獨立業(yè)務(wù)能力，兼顧工藝技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量提升、市場推廣等綜合業(yè)務(wù)能力且專業(yè)技能突出的高素質(zhì)后備人才隊伍。

2024年集團啟動首屆“英才計劃”，篩選當(dāng)年入職的材料類碩士研究生在科技部進行了為期半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，集團針對性地開展了分組輪訓(xùn)、編制標(biāo)準(zhǔn)、處理質(zhì)量異議、參加質(zhì)量內(nèi)審等一系列技術(shù)培訓(xùn)實踐工作，使培訓(xùn)學(xué)員們深入了解了集團全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)工作流程，快速提升了解決問題、高效協(xié)同的能力，進一步增強了對寶鈦的認同感和歸屬感。

為合理配置技術(shù)力量，充分體現(xiàn)尊重人才、人崗匹配原則，培訓(xùn)結(jié)束后，人勞部精心部署，首次采用培訓(xùn)學(xué)員與用人單位雙向選擇的形式進行人員分配。會上，培訓(xùn)學(xué)員充分表達了積極學(xué)習(xí)、努力工作的態(tài)度，14家用人單位也傳遞了重視培養(yǎng)、用好人才的決心，達到了預(yù)期效果。

“英才計劃”雙向選擇是集團培養(yǎng)人才、用好人才的一次重要的創(chuàng)新性實踐。下一步，集團將錨定建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的全新定位，傾心引才、精心育才、真心愛才，著力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、與時俱進的創(chuàng)新型人才隊伍。

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