1月12日上午，寶鈦股份在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開了2023 年工作會議。寶鈦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。寶鈦股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員，寶鈦股份屬各單位行政助理級及以上人員，各駐外及控、參股公司負(fù)責(zé)人等參加會議。

寶鈦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，寶鈦股份董事長雷讓岐在會上講話；寶鈦股份副總經(jīng)理張延生作 2023 年總經(jīng)理工作報(bào)告； 寶鈦股份董事會秘書陳冰作 2022 年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核報(bào)告；寶鈦股份副總經(jīng)理王鼎春主持會議。

會上，張延生作了題為《深化改革 強(qiáng)化管理 全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益》的2023年總經(jīng)理工作報(bào)告。報(bào)告指出，2022 年，寶鈦股份在董事會和集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)十一屆六次職代會精神，按照“兩步走”戰(zhàn)略第二階段規(guī)劃部署，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮力攻堅(jiān)克難，外拓市場，內(nèi)抓管理，持續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成全年目標(biāo)任務(wù)。

報(bào)告指出，2023年寶鈦股份的發(fā)展思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和集團(tuán)十二屆一次職代會精神，全面加強(qiáng)運(yùn)營管控，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，鞏固拓展高端市場，深化機(jī)制體制改革，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

雷讓岐在講話中說，2022年是股份公司的又一個(gè)豐收年，在多重不利因素影響下，我們生產(chǎn)經(jīng)營工作又一次取得較好成績，為集團(tuán)的整體發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。張延生副總經(jīng)理的工作報(bào)告全面客觀地總結(jié)了去年的各項(xiàng)工作，并對今年的各項(xiàng)工作作出詳盡部署；陳冰董秘作的2022年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核報(bào)告，數(shù)據(jù)詳實(shí)、公平合理，我完全贊同這兩個(gè)報(bào)告。

針對寶鈦股份未來發(fā)展，雷讓岐提出四點(diǎn)要求：一要深耕“三個(gè)市場”，穩(wěn)固寶鈦行業(yè)龍頭地位；二要堅(jiān)持“外圓內(nèi)方”，全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理；三要加快項(xiàng)目建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展賦能；四要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，營造良好工作氛圍。