為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有效銜接，6月13日至15日，公司紀(jì)委專門成立調(diào)研組，赴南京寶色股份公司開展調(diào)研督導(dǎo)。

在開展調(diào)研前，公司紀(jì)委精心組織安排，認(rèn)真制定調(diào)研方案，重點(diǎn)圍繞寶色股份黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，黨委書記落實(shí)第一責(zé)任人情況，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況；執(zhí)行“三重一大”決策制度，以及物資采購、工程建設(shè)、外委外協(xié)、干部選任等重點(diǎn)領(lǐng)域制度情況；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，糾治“四風(fēng)”工作開展情況；寶色股份2022年度高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)情況；寶色股份紀(jì)委開展日常監(jiān)督工作情況；開展政治監(jiān)督工作情況，包括對陜西有色金屬集團(tuán)黨委巡察反饋意見整改落實(shí)、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督、疫情防控、安全生產(chǎn)、餐飲浪費(fèi)等方面監(jiān)督工作開展情況；紀(jì)律學(xué)習(xí)教育與廉潔文化建設(shè)等七方面內(nèi)容開展督導(dǎo)調(diào)研。

座談交流與個別談話貫穿督導(dǎo)調(diào)研全過程，調(diào)研組通過與寶色股份黨政一把手、紀(jì)委書記、關(guān)鍵崗位人員個別談話，強(qiáng)化上對下的監(jiān)督。調(diào)研組成員對寶色股份相關(guān)工作資料、記錄和2022年上半年財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行了檢查，并在調(diào)研座談會上對檢查出的問題進(jìn)行現(xiàn)場反饋、提出整改建議。

為貫徹落實(shí)好陜西有色金屬集團(tuán)黨委“高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)年”的安排部署，在本次調(diào)研中，調(diào)研組負(fù)責(zé)人還前往南通，對通州灣新建沿海裝備制造產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地了解。

2022年，公司紀(jì)委在持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”同時，積極探索推行“紀(jì)檢+”的監(jiān)督治理機(jī)制，構(gòu)建了由公司紀(jì)委主導(dǎo)、各二級黨組織主抓、職能部門各負(fù)其責(zé)，系統(tǒng)集成、深度融合、高效聯(lián)動的監(jiān)督治理體系，推進(jìn)監(jiān)督職能向項(xiàng)目、部門延伸，使三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋，將監(jiān)督觸角延伸至“最后一公里”，做到了政令暢通、穩(wěn)定有序、上下聯(lián)動、信息共享，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚思想共識、匯聚磅礴力量。